Receptionist/ Beveiliger

Als Senior Woonbegeleider bij de Gemeente Ede werk je aan de opvanglocaties voor vluchtelingen en asielzoekers. Je neemt regie, stuurt inhoudelijk aan, signaleert knelpunten en coördineert met het team. Je vervult een coachende rol richting woonbegeleiders en fungeert als aanspreekpunt binnen de uitvoeringspraktijk. Je hebt minimaal twee jaar ervaring met nieuwkomers, drie jaar ervaring met leidinggeven en uitstekende beheersing van Nederlands en Engels. In het bezit van een BHV-certificaat of bereid dit te halen, en kennis van relevante regelgeving. De functie vereist onregelmatige diensten en werken op meerdere locaties.

Als Integraal handhaver ben je dagelijks zichtbaar in de wijken en draag je bij aan een veilige en leefbare omgeving. Je houdt toezicht, spreekt mensen aan op gedrag en grijpt in waar nodig. Je werkt nauw samen met collega’s, inwoners en partners zoals de politie, en zoekt continu de juiste balans tussen preventie en handhaving. Je werkt in onregelmatige diensten (avond, weekend, nacht) en hebt een dienstverband van 36 uur per week. Daarnaast beschik je over minimaal een MBO-3 diploma Handhaver, Toezicht en Veiligheid en een geldig BOA-diploma, met RTGB als pre. Voor deze vacature geldt een contract van 12 maanden, met kans op vast dienstverband bij gebleken geschiktheid.

Als Informatiebeheerder bij gemeente Ede werk je samen met collega’s van informatiehuishouding en gemeentearchief om informatie toegankelijk te maken, werkprocessen te toetsen en wet- en regelgeving zoals de Archiefwet te vertalen naar praktische oplossingen. Jij zorgt voor een evenwicht tussen structuur en gebruiksvriendelijkheid en levert een blijvende bijdrage aan een effectief informatiebeheer. Je komt terecht in een team van informatiebeheerders en werkt aan verbetering van de informatievoorziening voor circa 120.000 inwoners. Naast advies en training van collega’s, draag je bij aan innovatie, kwaliteit en samenwerking. De vacature biedt ruimte voor ontwikkeling, thuiswerken en een marktconforme beloning.

Als Adviseur Water en Riolering vertaal je de omgevingsvisie van de gemeente naar beleidsmatig en strategisch advies op het gebied van waterbeheer, met bijzondere aandacht voor het Water- en Rioleringsprogramma (WRP). Je werkt aan onderzoeken, coördineert projecten en verbindt waterbeleid met andere beleidsterreinen, in samenwerking met interne en externe partners binnen de gemeente Ede. Wij bieden een 36-urige werkweek, een marktconform salaris tot maximaal €6.072,- per maand (schaal 11), en een brede set aan arbeidsvoorwaarden zoals IKB, vakantiedagen, reiskostenvergoeding en opleidingsmogelijkheden. Je werkt in een dynamisch team van de afdeling Ruimtelijke Dienstverlening; een vast dienstverband volgt na het eerste jaar bij gebleken geschiktheid.